Pan oeddem yn ifanc, gwnaethom dreulio llawer o amser yn meddwl sut y gallwn sicrhau llwyddiant mawr mewn bywyd. Mae'n nodweddiadol o ieuenctid ymdrechu i gael swydd drawiadol, enillion uchel, a chyfrifoldeb. Mae agweddau mewn cymdeithas, perthnasau, ac enghreifftiau o lwyddiant rhywun arall yn cael eu llywio i raddau helaeth gan hyn. Dros y blynyddoedd, rydym yn aml yn dod o hyd i rywbeth i'r gwrthwyneb i'r hyn yr oeddem yn breuddwydio amdano o'r blaen, sef bod gan lawer ohonom, er gwaethaf ein holl ymdrechion a chyflawniadau, ddiffyg gwir ymdeimlad o foddhad proffesiynol a hunan-wireddu. Nid oes llawer o bobl yn siarad am hyn, ond hyd yn oed ymhlith y prif reolwyr mae yna lawer sy'n siomedig iawn â'u gyrfaoedd. Maent yn edrych yn ôl ac yn deall na chawsant rywbeth pwysig, nad oeddent yn deall, na wnaethant sylweddoli eu hunain, ac ymddengys bod yr amser wedi mynd heibio. A yw'n rhy hwyr i ddechrau drosodd?
Gofynnwch i'ch hun: A ydych chi wedi bod mor brysur yn ceisio sicrhau canlyniadau penodol ac yn creu argraff ar bobl eraill eich bod wedi colli golwg ar yr hyn yr oeddech chi wir yn ei hoffi? Ydych chi ar hyn o bryd yn teimlo'n siomedig neu hyd yn oed yn edifar ynglŷn â pha gyfeiriad yn eich gyrfa y gwnaethoch chi ei gymryd ar un adeg? Sut ydych chi nawr, yn ddwfn, yn diffinio llwyddiant, ac a ydych chi'n gwybod sut i ddod o hyd i'r llwybr iddo?
Er mwyn deall ble yr hoffech chi symud nawr ac ym mha faes i wireddu'ch hun, mae angen i chi gymryd cam yn ôl ac edrych unwaith eto ar y llwybr rydych chi wedi'i deithio, gan sylweddoli mai eich cyfrifoldeb chi yw eich holl benderfyniadau. Mae gormod yn teimlo eu bod yn dioddef yn eu gyrfaoedd, er eu bod wedi cael llawer o reolaeth drosto. Er mwyn adennill y rheolaeth hon (neu am y tro cyntaf sylweddoli bod gennych chi hynny), mae angen i chi edrych o'r newydd ar eich ymddygiad mewn tri phrif faes: adnabod eich hun, y gallu i feddwl yn feirniadol, y gallu i gymryd cyfrifoldeb am eich bywyd .
Mae gwireddu'ch potensial yn gofyn am ymyrraeth ac ymddygiad rhagweithiol penodol, ond mae'r cyfan yn dechrau gyda dod i adnabod eich hun yn unig. A allwch chi enwi nid yn unig eich cryfderau, ond hefyd eich gwendidau? Mae'r rhan fwyaf ohonom ni'n gwybod yn iawn lle maen nhw'n gryf, ond maen nhw'n cuddio eu gwendidau hyd yn oed oddi wrthym ni ein hunain. Mae'n bwysig dysgu gweld y gwendidau hyn, ynddynt hwy y gall eich pwyntiau twf guddio. Mae eu defnyddio yn gofyn am ddoethineb a pharodrwydd i fynd i'r afael â'r gwendidau a'r ofnau hynny y mae llawer ohonoch wedi arfer eu hanwybyddu. Cofiwch, ni fydd y rhai sydd wedi dysgu newid, gan sylweddoli eu diffygion, byth yn peidio â swyno eraill a syfrdanu eraill â'u hesiampl.
Ar ôl i chi feistroli'ch cryfderau a'ch gwendidau, eich her nesaf yw darganfod beth rydych chi wir yn mwynhau ei wneud. Sut beth yw swydd freuddwydiol? Pa mor dda y mae'n cyfateb i'r hyn rydych chi'n ei wneud nawr? Mae llawer o bobl naill ai ddim yn gwybod beth yw eu hobïau, neu mor canolbwyntio ar ystrydebau nes eu bod yn gwneud yr yrfa anghywir. Mae'r doethineb confensiynol ynghylch atyniad rhai proffesiynau yn newid yn gyson. Ugain mlynedd yn ôl, ystyriwyd bod yr economeg a’r proffesiynau cyfreithiol yn broffidiol a mawreddog, ond heddiw mae llawer o gyfrifwyr a chyfreithwyr yn sylweddoli eu bod yn ôl pob tebyg wedi gwneud y dewis anghywir o dan bwysau barn y cyhoedd.
Nid yw ymwybyddiaeth o'ch cydnabyddiaeth eich hun yn ddigon. Gellir sicrhau llwyddiant yn y maes o'ch dewis trwy ddeall pa dasgau sy'n allweddol i lwyddiant. Mae'n swnio'n boenus o syml, ond ni all llawer, hyd yn oed ar ôl gweithio am nifer o flynyddoedd mewn maes penodol, enwi'r tri neu bedwar gweithred bwysicaf a fydd yn sicrhau eu llwyddiant mewn gwaith neu fusnes. Felly, os ydych chi'n ystyried newid y maes gweithgaredd, penderfynwch beth sydd angen i chi ei wybod er mwyn bod yn llwyddiannus, ac yna gofynnwch i'ch hun pa mor barod ydych chi, faint ydych chi'n hoffi'r nodau a'r amcanion hyn?
Mae pawb wedi cael helbulon mewn bywyd, dyddiau, wythnosau a misoedd da a drwg. Mae pawb wedi wynebu methiant. Gadawodd rhywun eu cynlluniau, gan wynebu anawsterau. Gellir eu cymharu â theithwyr sydd wedi diffodd y llwybr ac nad oes ganddynt obaith o gyrraedd adref. Mae eu clwyf meddwl yn brifo cymaint oherwydd iddyn nhw ei beri arnyn nhw eu hunain. Cofiwch, ni all unrhyw un byth eich atal rhag cyrraedd eich potensial, does ond angen i chi ddiffinio'ch breuddwyd, datblygu'r sgiliau sy'n angenrheidiol i'w chyflawni, a dangos cymeriad wrth gyflawni'r nod. Mae angen i chi fod yn ddigon dewr i weithredu, ail-werthuso'ch cynlluniau o bryd i'w gilydd a gwneud addasiadau er mwyn cerdded ar lwybr sydd ddim ond yn adlewyrchu pwy ydych chi mewn gwirionedd.
Roeddwn yn 45 oed pan newidiais fy mywyd yn radical, gan adael swydd â chyflog uchel ar gyfer proffesiwn cwbl newydd. A oedd yn frawychus? Ie! Ond heddiw, pan fydd 17 mlynedd wedi mynd heibio, deallaf y byddai'n waeth byw'r blynyddoedd hynny heb ddod o hyd i fy hun.
Yn 62 oed, deuthum yn frenhines cystadleuaeth Beauty and Development Smart Queen, a arweiniodd at ddigwyddiadau newydd. Ac mae hyn mor rhyfeddol! Mae byw mewn diddordeb yn hapusrwydd mawr. Ac mae ar gael i bawb yn llwyr. Bydd ychydig o anturiaeth, ychydig mwy o ddewrder a hunanhyder, a bywyd ei hun yn dod i'r adwy. Ewch amdani! Dim ond y dechrau yw hwn!
Ffynhonnell: www.womanhit.ru