Besicht sozial Netzwierker wéi Facebook, Twitter, LinkedIn oder YouTube ass e gemeinsamt deeglecht Ritual fir déi meescht Leit ginn. Egal ob doheem, am Bus, oder och wa mir mat Frënn iessen iessen, wann hiren Dateplang erlaabt ass oder e puer gratis Wi-Fi huet, wäerten déi meescht Leit twitteren, eng Foto posten, oder wéi ee vun de populäre Social Media Tools benotzen.
E puer vun de Risike vu soziale Medien op der Aarbechtsplaz enthalen:
Verloscht u Produktivitéit
Leck vu vertraulechen Daten
Belästegung a Mobbing
Diskriminéierung
Ongerechteg Kommunikatioun
Laut enger 2014 Mataarbechterëmfro vu Salary.com, 89% vun de befrote Leit verbréngen all Dag Zäit op soziale Medien op der Aarbecht. 24% zitéieren Google als hir Haaptquell vun der Oflenkung. Facebook war mat 23% op der zweeter Plaz. LinkedIn koum als Drëtt mat 14%. Verschidde aner Online Destinatiounen goufen och erwähnt, abegraff: Yahoo (7%), Amazon (2%), YouTube (2%), ESPN (2%), mat Pinterest, Twitter a Craigslist déi all 1% gewannen. Och 10 Minutte pro Dag fir sozial Netzwierker ze kucken, de Betrag vun 43 Stonnen Aarbechtszäit accumuléiert sech iwwer d'Joer. Multiplizéieren mat der Unzuel vun de Mataarbechter an der Firma, kritt Dir enorm vill verschwend Zäit, an dofir Suen. Also wat ass de Grond fir dëst Verhalen?
Routine Aarbecht. Wann d'Leit all Dag déiselwecht Aufgab maachen, langweilen se sech séier dovun. All Kéier wäert d'Performance vum Salarié méi schlecht ginn, an d'Resultat wäert dem Manager net gefalen. Léisung: verdünnt d'Routine mat dréngenden Aufgaben, Projete fir eng zousätzlech Bezuelung oder eng Ännerung an de Kräfte vu Leit mat ähnleche Kompetenzen.
Mangel u Berichterstattung. Onsystematesch Aarbecht ass Zäitverschwendung. Wann Dir eng Aufgab fir eng Persoun setzt, vergiesst net ze froen him ze mellen. Et ass am beschten e Programm ze benotzen wou den Employé déi fäerdeg Aufgaben an d'Zäit notéiere kann. Gesinn eng Lëscht vu Saachen ze maachen, hie wäert méi bereet Zäit ze ginn ze schaffen wéi op sozial Netzwierker.
Schlecht Team Bezéiungen. Mangel u Kommunikatioun zwéngt eng Persoun a sozial Netzwierker ze sichen op der Sich no positive Memes, Kommunikatioun mat ale Frënn an aner Ënnerhalung. Probéiert unzefänken mat Newcomer fir laangfristeg Mataarbechter virzestellen, méi dacks Mëttegiessen z'organiséieren, a verhënnert net datt d'Leit op der Aarbechtsplaz interagéieren.
Gespaant Bezéiung mam Chef. Als Leader musst Dir eng Vertrauensrelatioun mat Ären Ënneruerdneren etabléieren. Wann Dir mat engem Problem konfrontéiert ass, ass eng Persoun méi wahrscheinlech d'Léisung ze verréckelen andeems se op sozialen Netzwierker hänkt wéi d'Schwieregkeeten Iech zouginn. Stellt Iech d'Fro ob d'Mataarbechter Froen iwwer d'Projeten hunn, bitt hinnen eng Lëscht vu Kollegen un déi se sech hëllefe kënnen.
Source: www.wahnsinn.ru