Delwedd bersonol: cyngor gan wneuthurwr delweddau a seicolegydd busnes

Atebodd y gwneuthurwr delweddau a'r seicolegydd busnes Irina Leonova, yn arbennig ar gyfer ein cyhoeddiad, rai o'r cwestiynau mwyaf cyffredin am adeiladu delwedd bersonol, sut y gall helpu i symud i fyny'r ysgol yrfa a pham rydyn ni mor aml yn gweld sêr wedi'u gwisgo'n hollol ddi-chwaeth ar y coch. carped.

Dangoswch ychwanegiad i Instagram

Cyhoeddiad gan I am seicoleg y ddelwedd (@ira_leonova_)

Mae stylwyr yn Rwsia heddiw yn talu mwy a mwy o sylw i seicoleg. Beth mae'n gysylltiedig ag ef?

Ar y teledu ac ar y Rhyngrwyd, mae yna lawer o brosiectau sydd wedi'u hanelu at drawsnewid ymddangosiad person. Mae arbenigwyr ffasiwn yn dewis arddull newydd i'r cyfranogwr, a ddylai ei helpu i "ailgychwyn", dechrau hoffi ei hun a gwneud yr argraff gywir ar eraill.

Ar ddiwedd sioeau o'r fath, cyflawnir y canlyniad, wrth gwrs, ond mae problem o hyd: mae'r effaith hon yn dymor byr. Mae'r arwres yn edrych yn llawer gwell, mae ganddi bethau hardd, mae steil gwallt a cholur addas yn cael eu gwneud, gan bwysleisio ei hurddas. Dim ond nawr mae'r ymddangosiad cyfan yn bodoli ar wahân i'r fenyw. Dyma'r union beth y dylid ei ddisgwyl pan ddewisir yr arddull heb gymryd i ystyriaeth seicoteip person.

Mae'n amhosibl anwybyddu'r ffactor hwn. Rhaid inni ddeall bod pob person yn unigryw ac yn unigol. Mae gan bawb eu blaenoriaethau eu hunain, barn, hoffterau, crefydd yn y diwedd. Ac ni ellir hepgor hyn i gyd, gan ddechrau paratoi'r cwpwrdd dillad.

Cenhadaeth y steilydd yw trawsnewid y cleient o'r tu allan. Swyddogaeth seicolegydd yw newid mewnol. Mae defnyddio gwasanaethau rhywun sy'n gweithio gyda "lapiwr" yn unig yn gyfystyr â thrin rhyw fath o afiechyd, gan foddi ei symptomau yn unig. Felly, mae'n bwysig mynd at ffasiwn yn ymwybodol, gan ymchwilio i hanfod person penodol.

Sut bydd gwybodaeth mewn seicoleg yn helpu unrhyw un sy'n dod i siop ddillad i siopa?

Yn aml mae pobl yn copïo tueddiadau yn ddall: maen nhw'n prynu pethau sydd bellach yn fflachio'n gyson ar rwydweithiau cymdeithasol neu gylchgronau sgleiniog, heb ganolbwyntio ar eu hanghenion eu hunain. Yn y sefyllfa hon, mae person fel arfer yn profi anghysur: mae'n gwisgo'n chwaethus, ond mae'n teimlo "allan o'i elfen."

Mae ymwybyddiaeth ofalgar ffasiwn yn helpu i gywiro sefyllfaoedd o'r fath. Mae'r term hwn yn awgrymu'r cysyniad o'ch byd mewnol eich hun ac amlygiad o unigoliaeth. Mae arddull pawb yn cael ei eni y tu mewn, felly dylai gwybod eich seicoteip, deall eich gwerthoedd a'ch nodau ffurfiedig gymryd blaenoriaeth dros dueddiadau ffasiwn.

Bydd caniatáu i chi'ch hun fod yn chi'ch hun a neb arall (ac mae hyn yn seicoleg pur) yn helpu nid yn unig wrth ddewis dillad, ond hefyd ym mhob sefyllfa bywyd arall. Nid ffrog neu jîns yn unig yw ein pethau ni. Dyma gyfle i ddweud amdanoch eich hun heb eiriau. Mae pobl o'n cwmpas yn darllen ein delwedd yn anymwybodol ac yn dod i gasgliadau am ein personoliaeth ohoni. Mae dillad yn ffordd wirioneddol o gyfathrebu, mae'n dweud llawer amdanon ni.

Hefyd, mae elfennau'r cwpwrdd dillad yn effeithio'n fawr ar ein hwyliau. Nid darnau o ffabrig yn unig yw'r rhain, mae ganddyn nhw egni go iawn. Gall pethau newid ein hemosiynau, canfyddiad o'r byd, ymddygiad. Felly, mae mor bwysig prynu dim ond yr hyn rydych chi'n teimlo'n gyffyrddus iawn ynddo, ac nid yr hyn sydd ar anterth poblogrwydd heddiw.

Dangoswch ychwanegiad i Instagram

Cyhoeddiad gan I am seicoleg y ddelwedd (@ira_leonova_)

A oes unrhyw gynllun y gallwch ei ddefnyddio i greu eich steil unigryw eich hun?

Mae yna ddiagramau o sut i greu cwpwrdd dillad sylfaenol, sut i ddewis siwt ar gyfer cyfarfod busnes, ac ati, ond ychydig iawn o greadigrwydd sydd ynddynt. Ac mae eich arddull unigryw eich hun yn ymwneud â chreadigrwydd, hunanfynegiant, trosglwyddo ystyron amdanoch chi'ch hun i gymdeithas. Ac ni all fod glasbrint.

Wrth ddewis dillad, dylai un gael ei arwain gan yr egwyddor o tu mewn allan - o'r byd mewnol i drosglwyddiad allanol. Mae angen i chi ddeall eich hun a gwybod yn union beth rydych chi am ei gyfleu gyda'ch ymddangosiad i bobl eraill. Os, er enghraifft, yn ystod trafodaethau rydych chi'n tynnu crys anghyfforddus yn gyson i lawr, yn sythu sgert uchel, yna bydd eraill yn darllen gweithredoedd o'r fath yn reddfol nid fel eich anghysur corfforol, ond fel eich hunan-amheuaeth neu hyd yn oed celwydd am y cynnyrch neu'r gwasanaeth. ydych yn cynnig. Felly, ar gyfer y cwpwrdd dillad perffaith, prynwch y pethau hynny sy'n rhoi hyder i chi yn unig.

Mae cyhoeddiadau ffasiwn yn gwneud dadansoddiadau manwl o'r carped coch. Ac yn aml fe welwn sut y gall sêr di-chwaeth o'r maint cyntaf wisgo. Onid oedd ganddynt ddigon o steilwyr da?

Mae steilydd da yn empathig ac yn ffasiynol. A dylai'r hyn a welwn ar y carped coch gadw yn ein cof yn syml, achosi cyseiniant yn y cyfryngau, cael ei drafod, hyd yn oed os di-chwaeth, yn bwysicaf oll, ei drafod.

Mae enwogion yn gyson o dan wn y wasg. Mae newyddiadurwyr yn monitro'r holl ddigwyddiadau cyhoeddus, perfformiadau yn ofalus ac yn gwylio sut mae enwogion yn gwisgo mewn bywyd bob dydd. Mae pob embaras (hyd yn oed y rhai lleiaf) o reidrwydd yn cael eu cyflwyno ar gyfer trafodaeth gyhoeddus a'u gorliwio ar y Rhyngrwyd. Mae pob gwisg a fethwyd yn sicr o gyrraedd y sgôr methiant ar lwyfan cyhoeddiadau ffasiwn. Ac i'r sêr, mae cysylltiadau cyhoeddus du hefyd yn PR. Felly, mewn sefyllfaoedd o'r fath, mae pawb yn hapus.

Dangoswch ychwanegiad i Instagram

Cyhoeddiad gan I am seicoleg y ddelwedd (@ira_leonova_)

Rydych chi'n arbenigwr delwedd ac yn seicolegydd busnes. Mae'n ffaith adnabyddus bod llawer o ddynion busnes llwyddiannus yn troi at help arddullwyr delwedd. A allwch chi roi enghraifft o sut y gwnaeth delwedd o ddyn busnes wedi'i hadeiladu'n iawn ei helpu yn ei fusnes?

Mae un enghraifft wych o sut mae delwedd yn gweithio. Dyma Elizabeth Holmes a'i chwmni cychwynnol Theranos.

Mae Elizabeth yn entrepreneur Americanaidd a greodd y brand Theranos i ddatblygu offer profi gwaed arloesol. Addawodd y cwmni greu dadansoddwr bach a allai, hyd yn oed gyda diferyn o waed o fys, gynnal ei astudiaethau mwyaf cymhleth. Roedd chwyldro technolegol mewn meddygaeth yn bragu. Yn unol â hynny, derbyniodd y cwmni cychwynnol lawer iawn o fuddsoddiad ac amcangyfrif cost uchel. Cylchgrawn Forbes oedd safle Holmes ar y brig ar restr y merched hunan-wneud cyfoethocaf yn America.

O ganlyniad, ni roddwyd y dadansoddwyr ar werth. Cynhaliodd rheoleiddwyr a newyddiadurwyr yr Unol Daleithiau ymchwiliadau, a ddatgelodd nad yw gwaith Elizabeth Holmes a'i phartneriaid yn Theranos yn ddim mwy na thwyll. Plymiodd cyfrannau'r cwmni cychwynnol, a daeth ffortiwn y sylfaenydd i ben.

Er gwaethaf y ffaith nad dyma'r enghraifft fwyaf cywir a llwyddiannus o fusnes, llwyddodd Elizabeth, gyda chymorth y ddelwedd a grëwyd, i argyhoeddi pawb ei bod yn athrylith o fyd technoleg. Mae'r fenyw hon yn gopi o Steve Jobs. Er enghraifft, fel yr arloeswr chwedlonol, roedd hi'n gwisgo crwban du yn gyson. Mae Holmes, yn ei geiriau ei hun, wedi bod yn gwisgo fel hyn ers 7 oed, oherwydd "nid oes gan athrylithoedd amser i feddwl beth i'w wisgo."

Copïodd Elisabeth hefyd symudiadau ac ystumiau ei delw. Drwy gydol y perfformiadau a’r ffilmio, ceisiodd Holmes ei gorau i siarad mewn llais bas er mwyn swnio’n fwy argyhoeddiadol. Dim ond 10 mlynedd yn ddiweddarach, pan gyrhaeddodd y cwmni werth o $ 9 biliwn, mae'r swigen hwn yn byrstio.

Dangoswch ychwanegiad i Instagram

Cyhoeddiad gan I am seicoleg y ddelwedd (@ira_leonova_)

Mae'n ymddangos bod arian ac ymddangosiad yn gysylltiedig? A yw'n bosibl ennill mwy trwy newid y ddelwedd?

Yn sicr! Mae yna lawer o enghreifftiau eraill pan oedd pobl yn lluosi eu ffortiwn trwy newid dillad a gweithio'n gynhwysfawr ar gyflwyno eu hunain i gymdeithas.

Yn ôl Adolygiad Busnes Harvard, mae ffigwr main, nodweddion wyneb rheolaidd ac ymdeimlad o steil mewn dillad yn cyfrannu at ddatblygiad gyrfa ac yn cynyddu incwm gweithiwr. Er nad yw edrychiaeth (agwedd rhagfarnllyd tuag at berson oherwydd ei ddata allanol) yn cael ei drafod yn aml mewn cymdeithas, mae'r buddion y mae pobl ddeniadol yn eu cael mewn eiliadau gwaith wedi dod yn destun erthyglau gwyddonol lawer gwaith. Mae data HBR yn awgrymu bod gweithwyr hardd yn ennill, ar gyfartaledd, 10-15% yn fwy na'u cymheiriaid anneniadol mewn swyddi tebyg.

Ond mae'r cysyniad o harddwch yn eithaf goddrychol. Felly, ar gyfer llwyddiant mewn gyrfa, nid edrychiad model yn gymaint sy'n bwysig, ond meithrin perthynas amhriodol, cywirdeb ac ymddangosiad dymunol. Mae realiti o'r fath yn eithaf rhesymegol, oherwydd mae'r cyflogwr yn gweld y gweithiwr fel wyneb y sefydliad.

Delwedd sy'n creu ein delwedd yng ngolwg pobl eraill. Mae'n ffurfio'r argraff gyntaf o berson. Mae'r gallu i wisgo'n chwaethus, ynghyd â'r modd o ymddygiad, timbre'r llais, ystumiau, yn pennu barn eraill amdanom ni gan 70-80%. Peidiwch â chael eich arwain gan yr un Steve Jobs, nad oedd yn gwisgo siaced. 99% o'r amser nid chi yw ef.

Beth yw'r gwahaniaeth rhwng gwneuthurwr delweddau a steilydd? A all steilydd greu delwedd ac i'r gwrthwyneb?

Mae delwedd yn gymhleth: argraff gyffredinol, delwedd o berson a ffurfiwyd ym meddyliau pobl eraill. Mae'n cynnwys dwy brif elfen: delwedd weledol (arddull) ac ymddygiadol (sut mae person yn siarad, ystumio, cerdded, ac ati). Dim ond rhan o'r ddelwedd yw arddull, er nad yw'n un fach.

Mae gwneuthurwr delweddau a steilydd fel marchnatwr a thargedegydd. Maent yn cymryd rhan mewn achos cyffredin (hyrwyddo'r cwmni), ond mewn gwahanol ffyrdd. Mae'r marchnatwr yn hyrwyddo'r cwmni yn ei gyfanrwydd, ac mae'r targedolegydd yn sefydlu hysbysebu ar rwydweithiau cymdeithasol yn unig. Gall marchnatwr ymgymryd â swyddogaethau targed, tra bod targedwr yn gyfrifol am ymgyrchoedd hysbysebu yn unig. Nid yw'r targedolegydd yn arbennig o bryderus am y ddelwedd brand: mae hysbysebu mewn rhwydweithiau cymdeithasol yn troi ac mae hynny'n ddigon.

Mae gwneuthurwr delweddau yn seicolegydd, rheolwr brand a steilydd i gyd wedi'u rholio i mewn i un. Mae steilydd yn berson sy'n creu delwedd weledol yn unig trwy ddillad ac ategolion. Mae'n ymddangos mai dim ond rhan o waith gwneuthurwr delwedd yw swyddogaethau steilydd, na all y steilydd ei ddisodli'n llawn oherwydd diffyg y sgiliau angenrheidiol.

Ydych chi'n hoffi'r erthygl? Peidiwch ag anghofio ei rannu gyda'ch ffrindiau - byddant yn ddiolchgar!